刘玉亭 工商总局副局长其次,近期外汇储备下降有很大比例是外汇资金从官方向企业和个人转移的结果,是中国企业和居民增加了外汇资产和减少了外汇负债,结果就是藏汇于民,这是我们希望看到的情况。

“尽快落实普选是香港人的期望，若能在２０１７年落实普选，选出香港人心目中理想的行政长官，这将为香港历史奠定重大的里程碑。”香港总商会主席彭耀佳说。一是精准扶贫精准脱贫步伐加快。易地扶贫搬迁、产业扶贫、转移就业、教育扶贫、健康扶贫等扶贫工程启动实施。全年农村贫困人口减少1442万人。对革命老区开发建设、赣南等原中央苏区振兴发展的支持力度明显加大。加强中央支持和beta365软件平台支援，进一步促进新疆、西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区经济社会发展和长治久安。

毛泽东同志一生坚持“有事多和群众商量”，始终和普通群众心意相通。1941年春节的前一天，他早早地来到枣园乡政府，一是给乡亲们拜年，二是征求乡亲们对工作的意见和看法。他诚恳地说：“如果听不到你们的心里话，得不到你们的批评帮助，不知道你们在想什么，不了解你们的希望和要求，我们的工作就失去了方向和目标，我们的决策就会出现偏差和失误。” 商量出共识，商量出团结，商量出感情。商量的过程，就是一个发扬民主、集思广益的过程，是一个科学决策、民主决策的过程，也是一个实现人民当家作主的过程。正如席大大同志所说：“在中国社会主义制度下，有事好商量，众人的事情由众人商量，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。” 不沟通就可能不畅通，不知情就难免不领情。当今中国，利益更加多元，观念更加多样，思想更加多变，群众的民主诉求更加强烈。我不问你不说，就是距离；我问了你不说，就有隔阂。有些事初衷上是好的，最终却“剃头担子一头热”；有些事程序上是全的，最终却“沙滩流水不到头”；有些事理论上是对的，最终却“知音少，弦断无人听”。如果能够尊重民意、善待民意，有事早商量、多商量，就不难把好事办实，把实事办好，就会提高自己有事不慌的实力、遇事不怕的定力、做事不乱的能力。 “积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”商量，可以广纳群言，广集众智，以民意的广度提高决策的准度。一个人的智慧往往是有限的，而群众的智慧则“不竭如江河”。彭真同志生前常说，决定问题，要“八面树敌”，就是注意听取方方面面的意见，充分研究各种不同意见是否有道理，有哪些好的、有益的东西，这样做出的决定，才能立于不败之地。 无论是最高议事殿堂里的参政议政，还是基层议事会、圆桌问政会里的讨论争论，都是通过协商民主寻求最大的共识度、最大的凝聚力，尽可能地减少盲目决策、随意决策和错误决策。然而，有的领导怕掉架子，不愿和群众坐一条板凳；有的怕丢面子，不愿听群众的逆耳之言；还有的怕出乱子，不愿让群众知道太多的信息。这样的想法和做法都是不对的。 “遇事虚怀观一是，与人和气察群言。”商量是一种姿态，不是“替民作主”而是“让民作主”；商量是一种心态，不是居高临下，而是平等相待；商量是一种常态，不是一时兴起，而是常为常新。 有事商量着办，基础在商量，关键在办事。为什么有的单位和领导，座谈会、听证会开了不少，批评的意见、质疑的声音听了不少，可真正干起来，还是“你有千条计，我有老主意”？就是因为他们没有真正从“办成事”的角度积极协商，这样的“商量”只会“凉”了群众的心。 “春风大雅能容物，秋水文章不染尘。”出席两会的代表委员肩负着参政议政、建言献策的神圣使命，正齐心协力把“有事商量着办”付诸行动。我们希望，每一件议案、提案都能掷地有声，每一份诉求、关怀都能回声嘹亮。（郝长清）

李大大总理在2015年政府工作报告中提出，着力促进beta365软件平台就业。坚持就业优先，以创业带动就业。要加强就业指导和创业教育，落实高校毕业生就业促进计划，鼓励到基层就业。实施好大学生创业引领计划，支持到新兴产业创业。做好结构调整、过剩产能化解中失业人员的再就业工作。 政府如何采取措施引导高校毕业生到基层就业、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业？在养老保险改革方面，去年一年推行改革的成果如何？机关事业单位养老保险制度改革后退休金是否会减少？就这些问题中国政府网邀请到了人力资源和社会保障部政策研究司副司长兼部新闻发言人李忠，解读政府工作报告，并回答网友关心的问题。 去年，人力资源社会保障部会同有关部门下发了《关于实施大学生创业引领计划的通知》，从普及创业教育、加强创业培训、提供工商登记和银行开户便利、提供多渠道资金支持、提供创业经营场所支持、加强创业公共服务6个方面提出了促进大学生创业的具体措施。 李忠表示：“各地按照《通知》要求，对引领计划的组织实施作出了具体安排，明确了各部门工作职责，并结合实际采取了一系列具体措施，确保引领计划切实落地。从我目前掌握的情况看，2014年大学生创业者人数比2013年有较大幅度增加，这也说明大学生创业引领计划正在逐渐发挥作用。” “为保障劳动者的公平就业权益，我们一直在努力。”李忠说。国家出台就业促进法并设立专章明确公平就业的基本原则，还颁布了劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等一系列法律法规，加强对劳动者权益的保护。这些法律法规适用于包括大学生在内的所有劳动者，也是做好大学生就业创业工作的法律依据。 这两年，国务院办公厅连续下发做好高校毕业生就业工作的文件，都强调用人单位招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。国家在公务员招聘、事业单位录用人员中也坚持“凡进必考”。李忠表示“针对社会比较关注的国有企业招聘高校毕业生问题，人力资源社会保障部在去年出台了国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见，明确招聘信息公开、结果公开的渠道和范围，保障毕业生平等就业权益。” “在实行机关事业养老保险制度改革的时候已经做了这方面充分的考虑，特别提出实行‘老人老办法、新人新制度，中人逐步过渡’。” 李忠谈到机关事业养老保险制度改革具体办法时说，对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整；对改革后参加工作的“新人”，将来退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，由于改革前的工作年限里没有实行个人缴费，其退休时的个人账户储存额中没有体现这段时间的劳动贡献，因此将这段时间确定为“视同缴费年限”，在发给基础养老金和个人账户养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 李忠还表示，为更好地保持中人待遇的衔接，本次改革还设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行新老办法对比，新办法计发的养老金，这个也包括职业年金，低于老办法的，按老办法补齐；新办法计发的养老金高于老办法的，对高出部分有所限制。同时，对于“中人”和“新人”改革后再同步建立职业年金，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。(傅义洲)